Виновное лицо привлечено к ответственности за коррупционное правонарушение

 

Прокуратура Фрунзенского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

 

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

 

Установлено, что работодателем заключен трудовой договор с бывшим госслужащим, однако уведомление о приеме его на работу по предыдущему месту службы направлено не было.

 

Прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего).

Решением мирового судьи виновное лицо подвергнуто наказанию в виде штрафа, который уплачен.

Нарушение закона устранено путем направления соответствующего уведомления по предыдущему месту работы государственного служащего.